ナチ体制下ドイツの労働者・労働力政策と「社会変動」－航空機産業を中心に

纳粹政权下德国的劳工/劳动力政策和“社会变革”——聚焦飞机工业

• 批准号: 14J07495
• 负责人: 増田 好純
• 金额: $ 2.58万
• 依托单位: Waseda University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for JSPS Fellows
• 财政年份: 2014
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2014-04-25 至 2017-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-14J07495/
• 关键词: ナチズム; 総力戦; 強制労働; 共同体異分子; ユダヤ人政策; ドイツ航空機産業; 外国人労働者; 強制収容所; 労働者・労働力政策; 強制収容所システム

平成28年度は、（１）第一次世界大戦期の「強制労働」とヴァイマル期「アメリカニズム」の問題、（２）ナチ・ドイツ、とりわけ航空機産業において展開された労働者・労働力政策、および（３）ドイツ航空機産業の労働現場に着目するミクロレベルでの「社会変動」に関する研究成果を総合する作業を行った。（１）では、まず第一次大戦下になし崩しで行われた「強制労働」が帝政ドイツの崩壊を防ぎ得なかった事実が、第二次大戦期の「強制労働」の「教訓」として機能した点が重要である。ナチ期に「強制労働」を担った官僚たちは第一次大戦でも同様の政策に携わった「テクノクラート」だった。また、第二次大戦で「ドイツ人」の労務政策を担った彼らは、戦後の西ドイツで労働行政のグランド・デザインにも関与していく。こうした観点からは、ドイツの労働行政は第一次大戦から第二次大戦を経て、戦後ドイツにも連続性が維持されたと言える。この連続性は、戦後（西）ドイツでガストアルバイター（外国人労働者）受け入れの政策枠組み形成に色濃く影響を及ぼした。一方、「アメリカニズム」は、ヴァイマル期・ナチ期ドイツに「経営共同体」「工場共同体」理念を生み出す出発点となり、戦後ドイツの「経営協議会」という労使共同決定プロセスへと引き継がれていった。他方、こうした「ドイツ人」労使関係の発展は、戦後ドイツに向かって純粋に漸進的な歩みを見せたわけではない。（２）「共同体」という理念は、ナチ期には垂直型のヒエラルキー構造へと転換され、「共同体異分子」の労働動員とともに人種主義的な色彩を強く帯びるに至った。これはヒエラルキーの下位に位置付けられた人びとに対する抑圧を正当化し、（３）ドイツ人労働者の「社会的地位向上」をつうじて、ナチ・ドイツの基盤を下から支える要素のひとつだったことが明らかとなった。以上の結果はドイツにおける最新の研究成果とも軌を一にするものである。

In Heisei 28, (1) the "forced war period" of the first world war period "ア"メリカニズム" problem, (2) "ナチ・ドイツ", "とりわけAIRCRAFT INDUSTRY" Expandされた労働者・労働力policy, および（３）ドイツAircraft industry’s on-site focusするミクロレベルでの「Social Change」に关するResearch resultsを総合する homeworkを行った. (1) では, まずThe first great war, the collapse of the war, the conduct of the emperor "forced 労働", the emperor's government, the collapse of the army, and the defense of the empire. It's important to learn the "lessons learned" from the "forced control" of the Second Great War and the important points of the function.ナチperiodに『forced 労働』を倣たbureaucracyたちはThe first great war with the policy of 様に氏った「テクノクラート」だった.また、The Second Great Warで「ドイツ人」の労人事policyを干った　　らは、戦后の西ドイツで労働administrative のグランド・デザインにも关与していく.こうした観点からは、ドイツの労働administrationはThe first great battleからThe second The next great war was the war, and the war after the war was the same as the one that maintained the nature of the war.この连続性は, 戦后(西)ドイツでガストアルバイター (foreigner) were influenced by the け入れの policy枠 groupみ forming に色色色くを and ぼした. On one side, "アメリカニズム"は, "ヴァイマル期・ナチ期ドイツに"経嶶集团" "Factory community" concept is born The す出発点となり, 戦后ドイツの「経営 Council」 and the という労 envoys jointly decided on the き継がれていった. The other side, the relationship between the other party and the relationship between the two people, the relationship between the two parties, the relationship between the two parties, the relationship between the two parties, and the gradual improvement of the relationship between the two parties. (2) "Community" concept, vertical structure, and vertical structure.れ、The mobilization of "alien members of the community" and the なcolor of racism are strong and strong.これはヒエラルキーの下に Position pay けられた人びとに対する徧を正法し、（３）ドイツ人労働者の「社The status of the meeting is up" をつうじて, ナチ・ドイツの下注からBranch えるelements のひとつだったことが明らかとなった. The above results are the latest research results of the latest research results.

项目成果

ナチズムとドイツ航空機産業―「ハイテク」と「奴隷労働」のあいだ

纳粹主义与德国飞机工业：“高科技”与“奴隶劳动”之间

• 发表时间: 2014
• 作者: 草生久嗣（青柳正規・栗原麻子・堀井優との共同パネル）;水野博子;中澤達哉;Hisatsugu Kusabu;磯部裕幸;古谷大輔;草生久嗣;水野博子;加藤玄;Satoshi Koyama;藤崎衛;増田好純
• 通讯作者: 増田好純

ドイツ現代史研究の展望―過去・現在・未来―ナチズム研究の立場から

德国现代史研究的展望——过去、现在、未来——从纳粹主义研究的角度

• 发表时间: 2015
• 作者: ISOBE;Hiroyuki;草生久嗣;古谷大輔;佐藤仁史;後藤はる美;石田勇治;加藤玄;佐藤仁史;小山哲;川喜田敦子;倉田明子;藤崎衛;近藤和彦;増田好純
• 通讯作者: 増田好純

「戦時ナチス・ドイツの外国人労働・強制労働の実態」

“战时纳粹德国的外国劳工和强迫劳动的现实”

• 发表时间: 2015
• 期刊: 『別冊歴史読本 ヒトラーの戦い 世紀の独裁者 その全軌跡』（KADOKAWA）
• 作者: Keiichiro Matsuki;Jiang Pu;Daichi Kozawa;Kazunari Matsuda;Lain-Jong Li;Taishi Takenobu;増田好純
• 通讯作者: 増田好純

平和と安全保障を考える事典

思考和平与安全的百科全书

• 发表时间: 2016
• 作者: R. Kyan;K. Sato;N. Mase;N. Watanabe;T. Narumi;山田満（共著）;小野浩;山田満（共著）
• 通讯作者: 山田満（共著）

教養のドイツ現代史

现代德国文科史

• 发表时间: 2016
• 作者: 田野大輔;京極俊明;武井彩佳;田野大輔;武井彩佳;田野大輔;武井彩佳;田野大輔;武井彩佳;Daisuke Tano;Sven Saaler / Kudo Akira / Tajima Nobuo;武井彩佳;田野大輔・柳原伸洋（編著）
• 通讯作者: 田野大輔・柳原伸洋（編著）