Estimation of internal labor markets of three organizations in the interwar period: a comparative study using personnel records
Estimation of internal labor markets of three organizations in the interwar period: a comparative study using personnel records
两次世界大战期间三个组织内部劳动力市场的估计：利用人事记录的比较研究
批准号：
16K03865
负责人：
Kawamura Kazuma
金额：
$2.5万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-04-01 至 2020-03-31
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戦間期鐘紡職員の処遇の決定方法 -その実態と機能-
两次世界大战期间如何确定嘉娜宝员工的待遇 - 其实际情况和作用 -
两次世界大战期间如何确定嘉娜宝员工的待遇 - 其实际情况和作用 -
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Bebenroth, R., 川村一真]
通讯作者：
川村一真
賃金はどのようにして決まり，どのような特徴があったのか -構造方程式モデリングを用いた戦間期紡績会社の職員名簿分析-
工资是如何确定的以及其特点是什么？ -使用结构方程模型分析两次世界大战期间纺纱公司的员工名单-
工资是如何确定的以及其特点是什么？ -使用结构方程模型分析两次世界大战期间纺纱公司的员工名单-
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Bebenroth, R., 川村一真]
通讯作者：
川村一真
賃金はどのように決まり，どのような特徴があったのか: 構造方程式モデリングを用いた戦間期紡績会社の職員名簿分析
使用结构方程模型分析两次世界大战期间纺纱公司的员工名单，工资是如何确定的？
使用结构方程模型分析两次世界大战期间纺纱公司的员工名单，工资是如何确定的？
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Bebenroth, R., 川村一真]
通讯作者：
川村一真
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