Graduate Research in Immunology Program (GRIP): To train graduate students for successful careers in academia, industry and government

项目总结/摘要 此T32申请寻求对该大学免疫学研究生研究项目（GRIP）的支持 德克萨斯健康科学中心圣安东尼奥（UT Health SA）。GRIP将培养三名博士，DDS/PhD和MD/PhD 学生每年在学术界，工业界或政府的成功职业生涯。它将研究活动 UT Long医学院基础科学和临床部门/中心，其中包括NCI 指定UT健康MD安德森癌症中心SA，NIH/CTSA-美国国立卫生研究院支持UT健康研究所， 医学和科学的整合（UT IIMS），以及当地的附属德克萨斯生物医学研究所 和UT系统的姐妹机构德克萨斯大学圣安东尼奥（UTSA）。 凭借强大的生物医学研究 存在，一个新兴的生物技术产业和最大的军事生物医学全国集中 活动，圣安东尼奥，南得克萨斯州的自然资本，完成，与达拉斯和休斯顿，得克萨斯州的生物医学 三角 GRIP的所在地将是UT Long医学院。 微生物学、免疫学和 分子遗传学（MIMG），一个学术，科学和行政结构，促进，培养和 整合先天性和适应性免疫、B和T的分子和细胞机制的研究和培训 细胞生物学、抗体基因表达和表观遗传学、衰老免疫学、自身免疫、微生物 发病机理和癌症免疫学。 GRIP将由新的MIMG主席Paolo Casali博士领导， 著名的免疫学家，有成就的研究生教育家和NIH研究生培训计划的前主任 在免疫学上。GRIP依靠32位导师的贡献，其中许多人是各自领域的领导者， 教师和6名教师职业顾问从MIMG和其他部门。它将受益于外部咨询 著名免疫学家委员会。 GRIP学员将从一个多样化的优秀人才库中挑选， 学生在现有的免疫学-免疫学重点博士学位。程序.独特的UT Health SA环境提供 转化研究培训的天然孵化器。 因此，GRIP提供了丰富的培训机会 通过转化科学证书计划，并为每个人提供个性化的发展计划。 培训生，强大的负责任的研究指导行为，全面的进度评估计划和访问 一个强大的职业发展办公室 UT健康SA，教育部-指定的西班牙裔- 服务机构，制定了积极的外展计划，以吸引代表性不足的少数民族学生 （统一登记册）。 URM学员对UT Health SA的成功至关重要，并将成为GRIP不可或缺的一部分。 UT 卫生SA对GRIP的机构承诺是强有力的，为项目主任提供10%的工资支持， 为额外的第四个培训名额提供匹配支持，并为每个学员提供重要的津贴补充支持。 因此，通过利用现有的地方优势，GRIP将提供个性化和多学科的培训， 研究生成为多样化且不断发展的生物医学领域的领导者。

Project Summary/Abstract  This T32 application seeks support for a Graduate Research in Immunology Program (GRIP) at the University  of Texas Health Science Center San Antonio (UT Health SA). GRIP will train three PhD, DDS/PhD and MD/PhD  students per year for successful careers in academia, industry or government. It integrates the research activities  of  the  UT  Long  School  of  Medicine  basic  science  and  clinical  departments/centers,  which  includes  the  NCI-­ Designated  UT  Health  MD  Anderson  Cancer  Center  SA,  the  NIH/CTSA-­supported  UT  Health  Institute  for  Integration of Medicine and Science (UT IIMS), as well as the local affiliate Texas Biomedical Research Institute  and  UT  System  sister  institution  University  of  Texas  San  Antonio  (UTSA).  With  a  strong  biomedical  research  presence,  an  emerging  biotech  industry  and  the  greatest  countrywide  concentration  of  military  biomedical  activities, San Antonio, natural capital of South Texas, completes, with Dallas and Houston, the Texas biomedical  triangle.  The  home  to  GRIP  will  be  the  UT  Long  School  of  Medicine  Dept.  of  Microbiology,  Immunology  &  Molecular  Genetics  (MIMG),  an  academic,  scientific  and  administrative  structure  promoting,  fostering  and  integrating  research  and  training  in  molecular  and  cell  mechanisms  of  innate  and  adaptive  immunity,  B  and  T  cell  biology,  antibody  gene  expression  and  epigenetics,  immunology  of  aging,  autoimmunity,  microbial  pathogenesis  and  cancer  immunology.  GRIP  will  be  led  by  the  new  MIMG  chairman,  Dr.  Paolo  Casali,  a  renowned immunologist, accomplished graduate educator and former director of NIH graduate training programs  in immunology. GRIP counts on the contribution of 32 preceptors, many of them leaders in their fields, 5 support  faculty and 6 faculty career advisors from MIMG and other departments. It will benefit from an External Advisory  Board  of  well-­known  immunologists.  GRIP  trainees  will  be  selected  from  a  diverse  and  outstanding  pool  of  students within an existing Immunology-­focused Ph.D. program. The unique UT Health SA environment provides  a  natural  incubator  for  translational  research  training.  Thus,  GRIP  provides  enriched  training  opportunities  through a Translational Sciences Certificate Program, and provides an Individualized Development Plan for each  trainee, strong Responsible Conduct of Research mentoring, a thorough Progress Evaluation Plan and access  to  a  robust  Office  of  Career  Development.  UT  Health  SA,  a  Department  of  Education-­Designated  Hispanic-­ Serving Institution, has developed aggressive outreach programs to attract underrepresented minority students  (URMs).  URM  Trainees  have  been  critical  to  UT  Health  SA  success  and  will  be  an  integral  part  of  GRIP.  UT  Health  SA  institutional  commitment  for  GRIP  is  strong,  providing  10%  salary  support  to  the  Program  Director,  matching support for an additional 4th training slot, and significant stipend supplemental support for each trainee.  Thus,  by  leveraging  existing  local  strengths,  GRIP  will  provide  individualized  and  multidisciplinary  training  for  graduate students to become leaders in diverse and evolving biomedical fields.