Administrative Core: 3D Models of Engineered Human iPS Cells to Investigate Neurotropic Virus Infections

点击翻译按钮获取中文摘要

The Administrative Core of the MIT Center for Human Tissue Models of Infectious Diseases (MIT.HTMID) will  be the organizational center for research, administration, and outreach.  The Administrative Core, led by Dr.  Gehrke, will coordinate, supervise, and manage all MIT.HTMID financial and research activities to achieve the  Center’s goals. The Administrative Core principal staff member (Administrative Officer, AO) will be a key  member of the Center’s staff who will be expected to bring expertise and problem solving skills to the group.  The Administrative Core will serve the day­to­day needs of the three investigators and their laboratories by  supporting appointments, facilitating the purchase of materials and supplies, coordinating communications  among the investigators and their laboratories, as well as communications with NIH and other HTMID CRCs.  The Administrative Core will seek ​to promote communication, collaboration and coordination among the  investigators, laboratory personnel, Cores, and NIAID staff, including the NIAID Project Scientist, Program  Officer, or other staff. The Administrative core will also assist Core Leaders and investigators with  administrative aspects of their projects, such as doing spending projections, gathering of annual progress  reports, and facilitating other communications with awardees and their mentors.  Through the leadership and  initiative of the Administrative Core, the MIT.HTMID Center will ​foster outreach activities to promote  collaborations with the pertinent scientific communities.  These activities could be seminars, workshops, or  short courses. The Administrative Core will also administer Pilot Developmental Research projects that will  sponsor short­term seed projects to encourage improvements in Human Tissue Engineering Technology that  will be incorporated into the human cerebral organoid model.   The Administrative Core will be a critical  element of the successful MIT.HTMID Center, and through it, Dr. Gehrke and the AO will set the tone of the  Center to establish the supportive structure required for the Center to accomplish all CRC goals.