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Development of the Integrity Index for College Sports Organizations and Its Relationship with Athletic and Academic Performance

高校体育组织诚信指数的制定及其与运动和学业表现的关系

基本信息

批准号：
21K17607
负责人：
庄司直人
金额：
$ 3万
依托单位：
Asahi University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2026-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

2022年度の研究成果は、大学スポーツ組織インテグリティ尺度の様式、下位尺度の検討が進められたことであった。前年度までの研究成果では、暴力・ハラスメントに対応するインテグリティの域を出ない限定的な下位尺度の構成であったが、より実際のインテグリティの全貌に迫ることのできる可能性の高い網羅的な下位尺度構成になることが期待できる。主な研究成果は、14th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomicsで発表され、同学会のオープンアクセス論文として公表されることが決まった。行われた議論の具体的な内容としては、1)ルールの行使や監視の強化（規則アプローチ）と、むしろ人の良い側面を中心とした人間らしさに焦点を当てるアプローチの有効性、2)ジェンダー、ステークホルダー、アカウンタビリティの扱い、3)ベンチマーキングの方法が挙げられる。その結果、従来焦点化されていた道徳や倫理に加え、人間らしさに関する数十に及ぶ概念が文献レビューを通して挙げられた。また、ジェンダー、ステークホルダーは透明性や質の高い意思決定など組織のガバナンスに関わる概念として重要概念となることも示された。さらに大学スポーツ組織インテグリティ尺度を用いてインテグリティを評価する際のベンチマーキングの方法についても具体策が提示された。上記の３点に関し新たな知見を見出したことが、2022年度の研究の成果である。

2022 annual の research は, university スポーツ organization インテグリティ scale の others type, lower scale の beg が検 into められたことであった. Before the annual までの research では, violence, ハラスメントに応 seaborne するインテグリティの domain を out ない position scale の formed under a limited なであったが, より be interstate のインテグリティの whole に forced ることのできる possibility の position scale formed under high い snare なになることが expect できる. Main な research は, 14 th International Conference on Applied the Human Factors and Ergonomics で発 table され, homecoming のオープンアクセス paper として male table されることが definitely まった. Line われた discussion の concrete な content としては, 1) ルールの exercise や monitoring の reinforcement (rules アプローチ) と, むしろいの good side を center とした human らしさに focus を when てるアプローチの is sharper, 2) ジェンダー, ステークホルダー, アカウンタビリティの Cha い, 3) ベンチマーキング <s:1> method が挙げられる. その results, 従 to focus されていたや ethical way Howard にえ, human らしさに masato する dozens に concept and ぶが literature レビューを tong して挙げられた. また, ジェンダー, ステークホルダーは high transparency や qualitative のい mean decision など organization のガバナンスに masato わる concept として important concept となることも shown された. さらに university スポーツ organization インテグリテをィ scale with いてインテグリティを review 価する interstate のベンチマーキングの way についても specific policy が prompt された. In the above record, <s:1> three points に are related to the new たな insights を that reveal <s:1> たであるとがとが and the research results of <s:1> in 2022 である.