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A comparative study on subjective well-being in organizations: How to nurture, share and leverage positive emotions in a remote work environment

A comparative study on subjective well-being in organizations: How to nurture, share and leverage positive emotions in a remote work environment
组织中主观幸福感的比较研究：如何在远程工作环境中培养、分享和利用积极情绪
批准号：
23K01530
负责人：
Benton Caroline
金额：
$3.08万
依托单位：
University of Tsukuba
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2023
资助国家：
日本
项目状态：
未结题
起止时间：
2023-04-01 至 2026-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23K01530/
关键词：
Subjective well-beingHappinessWork-placePerformance

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Subjective well-being management in organizations: How to nurture, share and leverage positive emotions in the workplace
  • 批准号：
    20K01906
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $2.83万
  • 财政年份：
    2020
  • 负责人：
    Benton Caroline
  • 依托单位：
    University of Tsukuba
Happiness in Global Companies: Comparative Enablers and Impact on Performance
  • 批准号：
    17K03920
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $2.83万
  • 财政年份：
    2017
  • 负责人：
    Benton Caroline
  • 依托单位：
    University of Tsukuba
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