Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle - eine Multi-Methodenstudie
Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle - eine Multi-Methodenstudie
批准号:
5351495
负责人:
Professor Dr. Peter Schmidt
金额:
$0.0万
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
2002
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
2001-12-31 至 2009-12-31
中文摘要
Die geplante Studie beabisichtigt,Einstellungen und Verhaltensabsichten der Bevölkerung sowie direkt Betroffener zu Modellen flexible Arbeitzeiten,Teilzeitarbeit und anderer beschäftigungsorientierter Arbeitzeitmodelle zu untersuchen.这是一项韦尔登研究,2001年1月1日,卡夫食品公司在Bewusstsein der Bevölkerung Verankert ist中获得了新的技术。Der Schwerpunkt der geplanten Studie liegt in der Untersuchung jener Faktoren,die Entscheidung für flexibilisierte Arbeitszeiten,Teilzeitarbeit oder andere beschäftigungswirksame Arbeitszeitmodelle beeinflussen,anines neu konzipierten Ursache-Wirkungmodells.研究者认为,在安娜的时代里,社会主义和社会政治因素对灵活和自由的劳动模式的影响是不可避免的,但也是通过个体因素来实现的,如Z.B.今天的世界和社会主义影响着一个更大的影响。碎片化艺术是一种新的多元设计方法,它从定性和定量的角度来理解碎片化艺术,这是一种内在的研究方法。韦尔登索尔
英文摘要
Die geplante Studie beabsichtigt, Einstellungen und Verhaltensabsichten der Bevölkerung sowie direkt Betroffener zu Modellen flexibler Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und anderer beschäftigungsorientierter Arbeitszeitmodelle zu untersuchen. Es soll dabei zunächst erforscht werden, ob und wie das neue am 1.1.2001 in Kraft getretene Gesetz zur Teilzeitarbeit bereits im Bewusstsein der Bevölkerung verankert ist. Der Schwerpunkt der geplanten Studie liegt in der Untersuchung jener Faktoren, die eine Entscheidung für flexibilisierte Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder andere beschäftigungswirksame Arbeitszeitmodelle beeinflussen, anhand eines neu konzipierten Ursache-Wirkungsmodells. Forschungsleitend ist die Annahme, dass zwar die betrieblichen und sozialpolitischen Rahmenbedingungen Einfluss auf die (freiwillige) Entscheidung für flexible und beschäftigungswirksame Arbeitszeitmodelle haben, diese aber bedingt durch unterschiedliche individuelle Faktoren, wie z.B. Werte und Sozialisationseinflüsse heute an Einfluss verlieren. Die Art der Fragestellung sowie die zu untersuchenden Variablen machen ein neues multi-methodisches Design bestehend aus der Verknüpfung eines qualitativen und quantitativen Konzepts notwendig, das innerhalb dieser Studie erprobt und ggf. standardisiert werden soll.
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DOI:
10.1007/s11135-007-9143-x
发表时间:
2009-07-01
期刊:
QUALITY & QUANTITY
影响因子:
--
作者:
[Steinmetz, Holger, Schmidt, Peter, Schwartz, Shalom H.]
通讯作者:
Schwartz, Shalom H.
Die Integration qualitativer und quantitativer Methoden in der empirischen Sozialforschung
实证社会研究中定性和定量方法的整合
DOI:
10.1007/978-3-531-91174-8
发表时间:
期刊:
影响因子:
--
作者:
[]
通讯作者:
DOI:
10.1007/s00191-006-0047-z
发表时间:
2007-01
期刊:
Journal of Evolutionary Economics
影响因子:
1.8
作者:
[C. König;Holger Steinmetz;M. Frese;A. Rauch;Zhong-Ming Wang]
通讯作者:
C. König;Holger Steinmetz;M. Frese;A. Rauch;Zhong-Ming Wang
Subjective health and its relationship with working time variables and job stressors: Sequence or general factor model?
主观健康及其与工作时间变量和工作压力源的关系:序列模型还是一般因素模型?
DOI:
10.1080/02678373.2010.489784
发表时间:
2010
期刊:
Work & Stress
影响因子:
6.1
作者:
[Steinmetz, Schmidt]
通讯作者:
Schmidt
Nutzungstausch als Kollektivguterstellung - Eine Interventionsstudie im Rahmen des DFG-Sonderforschungsbereichs 299 `Landnutzungskonzepte für periphere Regionen`
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批准号:5457398
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2005
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负责人:Professor Dr. Peter Schmidt
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依托单位:
Veränderungsprozesse umweltrelevanter Verhaltensweisen: Entwicklung, empirische Testung und praktische Anwendung eines theoretischen Modells
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批准号:5310060
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2001
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负责人:Professor Dr. Peter Schmidt
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依托单位:
海外基金