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Research on UKEOI communities in Tohoku

Research on UKEOI communities in Tohoku
东北地区 UKEOI 社区研究
批准号：
22530392
负责人：
UENOYAMA Tatsuya
金额：
$1.58万
依托单位：
Fukushima University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2010
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2010 至 2012
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22530392/
关键词：
経営管理人的資源管理組織間関係

项目摘要

项目成果

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中文摘要
翻译
本研究基于两次或两次以上的实地调查，这些调查探索了UKEOI在东北地区的合同社区。从企业管理的角度出发，明确了如何积累和创造知识，以及如何开发人力资源。
英文摘要
This research based on two or more field surveys which explored UKEOI contract communities in the Tohoku district. It was made clear from the viewpoint of business administration how knowledge would be accumulated and created, in addition to how human resources are developed.
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会议论文
Disaster and reconstruction of individual career perception: Theoretical exploration and a pilot case study in Fukushima
灾难与个人职业认知重建：理论探索与福岛试点案例研究
DOI： --
发表时间： 2012
期刊： Discussion Paper Series, The Economic Society of Fukushima University
影响因子： --
作者： [山下洋史, 鄭年皓, 夏路, 山本昌弘, Tatsuya Uenoyama and Ryoko Sakurada]
通讯作者： Tatsuya Uenoyama and Ryoko Sakurada
Disaster and reconstruction of individual career perception: Theoretical exploration and a pilot case study in Fukushima.
灾难与个人职业认知的重建：理论探索和福岛试点案例研究。
DOI： --
发表时间： 2012
期刊：
影响因子： --
作者： [山下洋史, 鄭年皓, 夏路, 山本昌弘, Tatsuya Uenoyama and Ryoko Sakurada, Tatsuya Uenoyama & Ryoko Sakurada, 望月正恵・渡辺清一・上野山達哉, Tatsuya Uenoyama and Ryoko Sakurada]
通讯作者： Tatsuya Uenoyama and Ryoko Sakurada
isaster and reconstruction of individual career perception: Theoretical exploration and a pilot case study in Fukushima.
灾难与个人职业认知的重建：理论探索和福岛试点案例研究。
DOI： --
发表时间： 2012
期刊： Discussion Paper Series
影响因子： --
作者： [山下洋史, 鄭年皓, 夏路, 山本昌弘, Tatsuya Uenoyama and Ryoko Sakurada, Tatsuya Uenoyama & Ryoko Sakurada]
通讯作者： Tatsuya Uenoyama & Ryoko Sakurada
職場の再組織化のマネジメントと従業員の受容 : 製薬業アウトソーシング変革における事例
工作场所重组和员工接受度管理：医药外包转型案例研究
DOI： --
发表时间： 2010
期刊： 『経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集』経営行動科学学会
影响因子： --
作者： [山下洋史, 鄭年皓, 夏路, 山本昌弘, Tatsuya Uenoyama and Ryoko Sakurada, Tatsuya Uenoyama & Ryoko Sakurada, 望月正恵・渡辺清一・上野山達哉]
通讯作者： 望月正恵・渡辺清一・上野山達哉
Disasters, enactments, and quiet transitions on work careers: A case study in Fukushima
A study on new work career and effective management practices in Japan
  • 批准号：
    19730247
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
  • 资助金额：
    $0.74万
  • 财政年份：
    2007
  • 负责人：
    UENOYAMA Tatsuya
  • 依托单位：
    Fukushima University
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