Integrierte technologie- und kompetenzorientierte Arbeitsplanung in soziotechnischen Systemen

这是一种新的技术和技术的结合。在一个完整的系统中，他的技术和技术是最好的，也是最好的。Ausgehend von der erarbeiteten system，um Wirkzusammenhänge zu erkennen and den Anatz zur in Arbeitsplung zu erarbeiten.所有这些，我们都是工业企业，都是技术系统的一员。在所有的生产系统中，这些产品都是最好的产品，质量和灵活性很高。他说：“这是一件很重要的事情，因为这是一件很重要的事情。在巧妙的技术和技术的意义上，战略是不变的。从现在起，我们不再需要时间，也不需要最好的选择。从技术角度来说，这是一种最好的技术。这是一项新的技术和技术系统的研究和开发。从最好的地方到最好的地方都是这样的。我们并不认为这是一项系统化的计划，也没有结束运营计划。他说：“我不知道这是怎么回事。Deshalb在Der Praxis很不受欢迎。

Ziel des vorliegenden Forschungsvorhabens ist die Entwicklung eines neuartigen Ansatzes zur integrativen technologie- und kompetenzorientierten Arbeitsplanung. Hierzu sollen technologie- und kompetenzorientierte Ansätze hinsichtlich ihrer Gestaltungsfelder, Zielsetzungen und Vorgehensweisen erfasst und in eine integrierte Systematik überführt werden. Ausgehend von der erarbeiteten Systematik sollen Simulationen durchgeführt werden, um Wirkzusammenhänge zu erkennen und den Ansatz zur integrativen Arbeitsplanung zu erarbeiten. Ausgangspunkt für das Forschungsvorhaben ist die These, dass eine wirtschaftliche industrielle Arbeit ausschließlich in soziotechnischen Systemen durchgeführt wird. Hierbei werden die vom Markt geforderte Produktivität, Qualität und Flexibilität in hohem Maße durch eine optimale Gestaltung des Zusammenwirkens zwischen den Komponenten des Produktionssystems bestimmt. Das Vorhaben wird dadurch begründet, dass die zeitlich entkoppelte Betrachtung soziotechnischer Komponenten in gängigen Ansätzen der Arbeitsplanung für eine optimale Gestaltung betrachteter Systeme nicht ausreicht. Strategien zur Arbeitsplanung können in ingenieurwissenschaftliche (technologieorientierte Ansätze) und arbeitswissenschaftliche Strategien (kompetenzorientierte Ansätze) unterteilt werden. Die zeitlich entkoppelte Betrachtung soziotechnischer Komponenten, wie in gängigen Ansätzen der Arbeitsplanung praktiziert, reicht für eine optimale Gestaltung betrachteter Systeme nicht aus. Ingenieurwissenschaftliche Ansätze fokussieren hauptsächlich den optimalen Einsatz von Technologie. Dadurch werden Wechselwirkungen zwischen den Komponenten des soziotechnischen Systems häufig vernachlässigt und Synergie-Effekte nicht genutzt. Demgegenüber streben arbeits-wissenschaftliche Ansätze die optimale Gestaltung von Arbeitsbedingungen auch unter dem Gesichtspunkt der Kompetenz an. Diese sind wirtschaftlich nicht eindeutig bewertbar und für Planungssystematiken unzureichend operationalisiert. Zudem sind arbeitswissenschaftliche Ansätze in gegenwärtigen Planungsansätzen unbekannt. Deshalb werden sie in der Praxis nicht angewendet.