Der Einfluss sozialer Identität auf die Selbstregulation
Der Einfluss sozialer Identität auf die Selbstregulation
批准号:
20824471
负责人:
Professor Dr. Kai Sassenberg
金额:
$0.0万
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
2006
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
2005-12-31 至 2008-12-31
中文摘要
你知道我的名字是什么吗?他说:“这是一种很好的激励方式。”我是Rahman des Ansatze der Sozialen Identity wird Gruppales Verhalten Als Konformität zu Gruppennormen Erklärt。不同的动机不同,不同的动机不同。运动Prozesse(D.H.[参考译文]扇形扇形兴根山比奇东。自律是自律的基础,也是自律的基础,是自律的基础。从现在开始,他们的唾液中就有了自己的身份。他说:“这是一件很重要的事情,因为它是一件很重要的事情。Neben diesen Vorhersagen是Aus den Vorhersagen and Theorien Zur Reguling des Personalen Selbst(D.H.[参考译文][参考译文][[NS]Schlussfolgerungen in Her Her tangten Forschungsvorhaben geprüft.
英文摘要
Gruppen haben einen Einfluss auf das Verhalten ihrer Mitglieder. Die motivationalen Prozesse beim Zustandekommen dieses gruppalen Verhaltens sind bisher kaum untersucht worden und sollen deshalb im Mittelpunkt des hier beantragten Forschungsvorhabens stehen. Im Rahmen des Ansatzes der sozialen Identität wird gruppales Verhalten als Konformität zu Gruppennormen erklärt. Die unterliegende Motivation wurde bisher nur auf der Ebene inhaltlicher Motive untersucht und erklärt. Motivationale Prozesse (d.h. Selbstregulationsprozesse) fanden hingegen kaum Beachtung. Zu diesem Zweck wird ein Modell der gruppenbasierten Selbstregulation (MGS) vorgestellt, in welchem das soziale Selbst (und nicht wie in der bisherigen Forschung zu motivationalen Prozessen das personale Selbst) Gegenstand der Selbstregulation ist. Die zentrale Annahme des MGS ist, dass Gruppennormen bei salienter sozialer Identität durch die Gruppenmitglieder als Ziele übernommen werden. Die Bedeutung dieser Ziele sollte mit zunehmender sozialer Identifikation mit der entsprechenden Gruppe steigen und die Ziele sollten intrinsisch motiviert sein, da sie dem (sozialen) Selbst entstammen. Neben diesen Vorhersagen werden aus den Vorhersagen und Theorien zur Regulation des personalen Selbst (d.h. individueller Ziele) resultierende Schlussfolgerungen im hier beantragten Forschungsvorhaben geprüft.
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Empathizing with the Enemy: Emotion Regulation and Support for Humanitarian Aid in Intergroup Conflicts
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批准号:406023172
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2018
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
The self-regulatory and interpersonal consequences of the construal of power
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批准号:288701222
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2016
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
A motivational approach to information exchange in groups
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批准号:149096294
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2009
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
Der Einfluss intraindividueller Zielkonflikte auf die Bewertung von Fremdgruppen
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批准号:5443591
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2004
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
The psychological implications of co-opetition
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批准号:509427346
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:--
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
Understanding and fighting the impact of conspiracy mentality – the example of vaccination
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批准号:438687673
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:--
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
海外基金