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Historical Analysis of the Formation of the White Collar Workers in the German Big Corporations

Historical Analysis of the Formation of the White Collar Workers in the German Big Corporations
德国大企业白领形成的历史分析
批准号:
19530301
负责人:
TANAKA Yoko
金额:
$2.08万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2007
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2007 至 2008

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项目成果

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ダイムラー社、クルップ社(現テュッセンクルップ)というドイツを代表する大企業をケース・スタディとして取り上げ、企業歴史文書館に所蔵された一次資料を分析することにより、ドイツ企業が大企業へと発展する過程において、いつ頃いかにしてホワイトカラー職員層を生み出し、企業の技術系・商業系・管理系の担い手を養成ないし調達してきたかについて、職業教育・学歴・キャリア形成の点から明らかにした.
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会议论文
パネル報告トップ・マネジメントへの道-内部昇進型経営者の国際比較
小组报告:通往高层管理人员之路——内部晋升管理者的国际比较
DOI: --
发表时间: 2008
期刊:
影响因子: --
作者: [田中洋子, 田中洋子]
通讯作者: 田中洋子
女子商業教育とOLの誕生(姫岡とし子・川越修, ドイツ近現代ジェンダー史入門)
女性商业教育与白领女性的诞生(姬冈敏子、川越修,德国近代性别史导论)
DOI: --
发表时间: 2009
期刊:
影响因子: --
作者: [田中洋子, 田中洋子, 田中洋子]
通讯作者: 田中洋子
ドイツにおける市民と社会-歴史・運動・政策
德国公民与社会 - 历史、运动和政策
DOI: --
发表时间: 2008
期刊:
影响因子: --
作者: [田中洋子, 田中洋子, 田中洋子, 田中洋子, 田中洋子]
通讯作者: 田中洋子
ドイツ大企業における経営者のキャリア分析-戦前期から現在までのクルップとダイムラーを事例として-
德国大企业管理者职业分析——以战前至今的克虏伯和戴姆勒为例——
DOI: --
发表时间: 2008
期刊:
影响因子: --
作者: [田中洋子]
通讯作者: 田中洋子
Social Policy for the Coordination of Work and Care in Germany
  • 批准号:
    26301030
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
  • 资助金额:
    $6.49万
  • 财政年份:
    2014
  • 负责人:
    TANAKA Yoko
  • 依托单位:
Coordination Policy for Work and Family in German Big Corporations. From German-Japan Comparison
  • 批准号:
    22510255
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额:
    $2.75万
  • 财政年份:
    2010
  • 负责人:
    TANAKA Yoko
  • 依托单位:
The Ideas and its Realization of the Economic - and Social Policy in the German Social Democracy
  • 批准号:
    11430006
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
  • 资助金额:
    $4.1万
  • 财政年份:
    1999
  • 负责人:
    TANAKA Yoko
  • 依托单位:
The Structure of the modern German Companies
  • 批准号:
    08630034
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额:
    $1.09万
  • 财政年份:
    1996
  • 负责人:
    TANAKA Yoko
  • 依托单位:
海外基金