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Globalization and Gender : Labor Management for Female Workers at the Overseas Factory in a Japanese Automobile Company
全球化与性别：日本汽车公司海外工厂女工的劳动管理
基本信息
- 批准号：19710216
- 负责人：
- 金额：$ 1.72万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份：2007
- 资助国家：日本
- 起止时间：2007 至 2009
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
The aim of this project is to analyze the labor management of overseas factory in a Japanese automobile company from the aspect of gender. Based on interview with managers and trade union leaders, I examined differences in employment management for female workers between overseas factories and the Japanese factory.
本项目的目的是从性别的角度分析日本汽车公司海外工厂的劳动管理。基于对管理人员和工会领导人的采访，我考察了海外工厂和日本工厂在女性工人就业管理方面的差异。
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
叢書・働くということ第5巻 労使コミュニケーション(女性と労働組合--『男性稼ぎ主モデル』の視角から--)
系列：工作卷五：劳资沟通（妇女与工会——“男性养家糊口模式”的视角）
- DOI：
- 发表时间：2009
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kato. M.. Kosaka. Y.;et.al.;小坂康之;小坂康之;小坂康之;小坂康之;加茂具樹;Wakana Shuto;加茂具樹;Wakana SHUTO;久本憲夫編著
- 通讯作者：久本憲夫編著
Occupational Sex Segregation and the Japanese Employment Model : Case Studies of the Railway and Automobile Industries
职业性别隔离与日本就业模式：铁路和汽车行业案例研究
- DOI：
- 发表时间：2009
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kato. M.. Kosaka. Y.;et.al.;小坂康之;小坂康之;小坂康之;小坂康之;加茂具樹;Wakana Shuto;加茂具樹;Wakana SHUTO
- 通讯作者：Wakana SHUTO
Occupational Sex Segregation and the Japanese Employment Model
职业性别隔离与日本就业模式
- DOI：
- 发表时间：2009
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kato. M.. Kosaka. Y.;et.al.;小坂康之;小坂康之;小坂康之;小坂康之;加茂具樹;Wakana Shuto
- 通讯作者：Wakana Shuto
The impact of globalization on trade unions: the situation in Japan(Edited by A. Bieler, I. Lindberg, D. Pillay, Labour and the Challenges of Globalization: What Prospects for Transnational Solidarity?)
全球化对工会的影响：日本的情况（A. Bieler、I. Lindberg、D. Pillay 编辑，劳工与全球化的挑战：跨国团结的前景如何？）
- DOI：
- 发表时间：2008
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Wakana SHUTO;Mac Urata
- 通讯作者：Mac Urata
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