Evolutionary simulation of licensing networks

许可网络的演化模拟

• 批准号: 21530351
• 负责人: TAKAHASHI Nobuo
• 金额: $ 2.83万
• 依托单位: The University of Tokyo
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2009
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2009-04-01 至 2014-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21530351/
• 关键词: ライセンシング; 技術革新; マルチエージェント; シミュレーション; 技術コミュニティ; 殻; 企業文化; NIH症候群; 強い文化; 鉄の檻; コア能力; コア硬直性; ウェーバー; トラジェクトリ; 経験曲線; UNIXライセンス; Linux; T型フォード; ENIAC; ライセンス戦略; 特許; Max Weber; センスメーキング; 組織力; ガバナンス; 同型化; 半導体光露光装置; 文化変容; ネットワーク; マルチエージェント

The licensing network is regarded as the network of innovation processes. This study built up the multi-agent computer simulation model of the evolutionary process of technological communities which encourage innovation. The culture of sub-communities plays an important role in our model. Max Weber's "shell" concept revealed the rigidity of community members behind the shell. Similarly, recent management theory argued the flip side rigidity behind the front side core capability. The researchers in corporate culture and organizational culture focused on only positive effects of the strong culture, but the existence of NIH (Not Invented Here) Syndrome cases provide us good examples where strong culture prevents licensing, and innovation as well.

许可证网络被视为创新过程的网络。本研究建立了鼓励创新的技术共同体演化过程的多智能体计算机仿真模型。亚社区的文化在我们的模型中起着重要的作用。马克斯·韦伯的“外壳”概念揭示了外壳背后的社区成员的刚性。同样，最近的管理理论认为，正面核心能力背后的反面刚性。企业文化和组织文化的研究人员只关注强势文化的积极影响，但NIH（不是在这里发明的）综合症的存在为我们提供了很好的例子，强势文化阻碍了许可和创新。

项目成果

経営学における文化的視座

企业管理中的文化视角

• 发表时间: 2013
• 期刊: 文化経済学
• 作者: Takahashi;Nobuo;高橋伸夫
• 通讯作者: 高橋伸夫

Jumping to Hasty Experience Curves

跳跃到仓促的经验曲线

• DOI: 10.7880/abas.12.71
• 发表时间: 2013
• 期刊: Annals of Business Administrative Science
• 作者: Takahashi;Nobuo
• 通讯作者: Nobuo

経営学における企業文化論―組織の中に文化は存在するのか?―

企业管理中的企业文化理论：组织内部是否存在文化？

• 发表时间: 2013
• 期刊: 経済セミナー
• 作者: Takahashi;Nobuo;Junjiro Shintaku;and Hirofumi Ohkawa;高橋賢;高橋伸夫
• 通讯作者: 高橋伸夫

殻―(4)世界初の汎用デジタル電子計算機ENIAC―

Shell - (4)ENIAC，世界上第一台通用数字计算机 -

• 发表时间: 2011
• 期刊: 赤門マネジメント・レビュー
• 作者: ヘラー;芦田尚道;小林明日香;高橋伸夫;高橋賢;高橋伸夫;山倉健嗣;高橋賢;高橋伸夫;高橋賢;高橋伸夫
• 通讯作者: 高橋伸夫

殻-(3)「殻」にしがみつく-

贝壳 - (3) 紧抓“贝壳” -

• 发表时间: 2011
• 期刊: 赤門マネジメント・レビュー
• 作者: 田尾雅夫、山岡徹;他;高橋伸夫
• 通讯作者: 高橋伸夫