Der Einfluss sozialer Identität auf die Selbstregulation
Der Einfluss sozialer Identität auf die Selbstregulation
批准号:
20824471
负责人:
Professor Dr. Kai Sassenberg
金额:
$0.0万
依托单位国家:
德国
项目类别:
Research Grants
财政年份:
2006
资助国家:
德国
项目状态:
已结题
起止时间:
2005-12-31 至 2008-12-31
中文摘要
Gruppen hainen eninfuss(德国)和Verhalten(德国)。德国人的动机是什么?德国人的动机是什么?德国人的动机是什么?德国人的动机是什么?我是Rahmen des Ansatzes der socizialen Identität wid gruppales Verhalten als Konformität zugruppennormmen erklärt。Die unterliegende Motivation wurde bisher nur auf der Ebene inhaltlicher Motive untersucht und erklärt。motivation Prozesse(又称Selbstregulationsprozesse)是一种激励机制。(1)在社会经济学中,社会经济学是一门重要的学科。(2)在社会经济学中,社会经济学是一门重要的学科,在社会经济学中是一门重要的学科。德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国德国鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定鉴定。[参考译文]Neben diesen Vorhersagen werden den Vorhersagen和Theorien ziren Regulation des personalbst (d.h. individueller Ziele) resultierende Schlussfolgerungen im hier beantragten Forschungsvorhaben gepr<s:1>。
英文摘要
Gruppen haben einen Einfluss auf das Verhalten ihrer Mitglieder. Die motivationalen Prozesse beim Zustandekommen dieses gruppalen Verhaltens sind bisher kaum untersucht worden und sollen deshalb im Mittelpunkt des hier beantragten Forschungsvorhabens stehen. Im Rahmen des Ansatzes der sozialen Identität wird gruppales Verhalten als Konformität zu Gruppennormen erklärt. Die unterliegende Motivation wurde bisher nur auf der Ebene inhaltlicher Motive untersucht und erklärt. Motivationale Prozesse (d.h. Selbstregulationsprozesse) fanden hingegen kaum Beachtung. Zu diesem Zweck wird ein Modell der gruppenbasierten Selbstregulation (MGS) vorgestellt, in welchem das soziale Selbst (und nicht wie in der bisherigen Forschung zu motivationalen Prozessen das personale Selbst) Gegenstand der Selbstregulation ist. Die zentrale Annahme des MGS ist, dass Gruppennormen bei salienter sozialer Identität durch die Gruppenmitglieder als Ziele übernommen werden. Die Bedeutung dieser Ziele sollte mit zunehmender sozialer Identifikation mit der entsprechenden Gruppe steigen und die Ziele sollten intrinsisch motiviert sein, da sie dem (sozialen) Selbst entstammen. Neben diesen Vorhersagen werden aus den Vorhersagen und Theorien zur Regulation des personalen Selbst (d.h. individueller Ziele) resultierende Schlussfolgerungen im hier beantragten Forschungsvorhaben geprüft.
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会议论文
Empathizing with the Enemy: Emotion Regulation and Support for Humanitarian Aid in Intergroup Conflicts
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批准号:406023172
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2018
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
The self-regulatory and interpersonal consequences of the construal of power
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批准号:288701222
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2016
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
A motivational approach to information exchange in groups
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批准号:149096294
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2009
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
Der Einfluss intraindividueller Zielkonflikte auf die Bewertung von Fremdgruppen
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批准号:5443591
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:2004
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
The psychological implications of co-opetition
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批准号:509427346
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:--
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
Understanding and fighting the impact of conspiracy mentality – the example of vaccination
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批准号:438687673
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项目类别:Research Grants
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资助金额:$0.0万
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财政年份:--
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负责人:Professor Dr. Kai Sassenberg
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依托单位:
海外基金