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Mitarbeit im Unternehmen - Tätigkeitsverhältnisse im Schnittfeld von Gesellschafts-, Dienstvertrags- und Arbeitsrecht

公司内的协作——公司、服务合同和劳动法交叉点上的工作关系

基本信息

批准号：
5340650
负责人：
Professor Dr. Rüdiger Krause
金额：
--
依托单位：
Institut für Arbeitsrecht
依托单位国家：
德国
项目类别：
Publication Grants
财政年份：
2001
资助国家：
德国
起止时间：
2000-12-31 至 2001-12-31
项目状态：
已结题

来源：
https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/5340650?language=en
关键词：
Mitarbeit im Unternehmen tigkeitsverh ltnisse

项目摘要

Die Studie unternimmt den Versuch einer umfassenden Betrachtung von einzelnen Tätigkeitsverhältnissen im Schnittfeld der genannten Rechtsgebiete. Hierbei wird zunächst den prinzipiell möglichen Verbindungen zwischen gesellschafts- und austauschvertraglichen Rechtsbeziehungen nachgegangen, die auf den ersten Blick in einem diametralen Gegensatz stehen. Der zweite Komplex betrifft die Einstufung bestimmter Mitarbeitsverhältnisse und die hierfür maßgeblichen Grundsätze. Insoweit wird herausgearbeitet, daß die Frage, ob das Beschäftigungsverhältnis mit den anderen Gesellschaftern oder mit der Gesellschaft als solcher besteht, ein häufig unterstütztes Kriterium dafür bildet, ob eine gesellschafts- oder eine austauschvertragliche Tätigkeitsbeziehung vorliegt. Dies gilt vor allem für die Arbeitnehmereigenschaft eines Mitarbeiters, die nur im Falle einer austauschvertraglichen Rechtsgrundlage bejaht werden sollte. Außerdem wird geklärt, wie sich innergesellschaftliche Verwaltungs- und Vermögensrechte auf den Arbeitsnehmerstatus auswirken. Drittens geht es um einzelne Problemfelder der Tätigkeit dienstleistender Gesellschafter. Im einzelnen werden der personale Mitarbeitsschutz, Entgeltfragen, die Schadenshaftung, Wettbewerbsverbote und die Beendigung von Tätigkeitsbeziehungen untersucht.

该研究最终确定了一个在Schnittfeld的一般法律适用范围内对一个Tätigkeitsverhältnissen的不确定性。Hierbei wird zunächst den prinzipiell möglichen Verbindungen zwischen gesellschafts- und austauschvertraglichen Rechtsbeziehungen nachgegangen，die auf den ersten Blick in einem diametralen Gegensatz stehen。Der zweite Komplex betrifft die Einstufung bestimmter Mitarbeitsverhältnisse und die hierfür maßgeblichen Grundsätze. Insoweit wird herausgearbeitet，daughter die Frage，ob das Beschäftigungsverhältnis mit den anderen Gesellschaftern or der mit der Gesellschaft als solcher besteht，ein häufig unterstütztes Kriterium dafür bildet，ob eine gesellschafts-or der eine austauschvertragliche Tätigkeitsbeziehung vorliegt.他们为一个犹太人的劳动而镀金，但他们只需要韦尔登的法律基础。因此，我们必须承认，这是一种内部监督和监督制度。Drittens geht es um einzelne Problemfelder der Tätigkeit dienstleistender Gesellschafter. Im einzelnen韦尔登der personale Mitarbeitsschutz，Entgeltfragen，die Schadenshaftung，Wettbewerbsverbote and die Beendigung von Tätigkeitsbeziehungen untersucht.