RESEARCH ON A WAY OF TRAINING UNIVERSITY ADMINISTRATORS WITH CLOSE COLLABORATION OF ACADEMICS AND NON-ACADEMICS

学术界与非学术界密切合作培养大学管理人员的途径研究

• 批准号: 21330180
• 负责人: YAMAMOTO Shinichi
• 金额: $ 4.83万
• 依托单位: Hiroshima University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
• 财政年份: 2009
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2009 至 2011
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21330180/
• 关键词: 高等教育; 大学経営; FD; SD; 大学職員; アンケート調査; キャリアパス; 人材; OECD/IMHE; 教職協働; 大学経営人材; 管理職; 専門職; 大学教員

This research aims to find way of training good university administrators, with close collaboration between academics and non-academic staff, under the circumstance of knowledge-based society and decline of 18-year-old population. To attain this aim, this research identified how university administrators should be and how they should be trained to be good administrators, by the analysis of questionnaire survey and other methods, which was done for academics as well as for non-academic staff.

本研究旨在探讨在知识型社会和18岁人口减少的情况下，如何培养优秀的大学管理人员，使学术人员与非学术人员密切合作。为了达到这一目的，本研究通过问卷调查和其他方法的分析，确定了大学管理人员应该如何以及如何培养他们成为优秀的管理人员，这是对学术人员和非学术人员进行的。

项目成果

大学自治とオートノミー

大学自治与自治

• 发表时间: 2010
• 期刊: 大学論集 41集
• 作者: Kanekama;Y.;Hisanaga;S.;Sekiyama;K.;Kodama;N.;Samejima;Y.;Yamada;T.;Yumoto;E.;山本眞一
• 通讯作者: 山本眞一

大学改革とGP

大学改革与全科医生

• 发表时间: 2009
• 期刊: IDE現代の高等教育 516
• 作者: 堀内達夫;佐々木英一;伊藤一雄;山本眞一
• 通讯作者: 山本眞一

教職協働時代の大学経営人材のありかた

教师专业协作时代大学管理人力资源状况

• 发表时间: 2011
• 作者: 岩佐一;増井幸恵;権藤恭之;河合千恵子;稲垣宏樹;鈴森隆雄;山本眞一
• 通讯作者: 山本眞一

これからの大学経営人材～教職協働への意識と現実

大学管理的未来人力资源：教学专业之间合作的意识和现实

• 发表时间: 2012
• 期刊: 私学経営
• 作者: Y.ARAI;M.TAKAYAMA;Y.GONDO;H.INAGAKI;S.NAKAZAWA;K.YAMAMURA;K.SHIMIZU;T.K OJIMA;Y.MASUI;Y.EBIHARA;N.HIROSE;相庭和彦;山本眞一
• 通讯作者: 山本眞一

90年代以降の大学改革の急進展をどうみるか

如何看待20世纪90年代以来大学改革的快速进展？

• 发表时间: 2010
• 期刊: 大学マネジメント
• 作者: 増井幸恵;権藤恭之;河合千恵子;呉田陽一;高山緑;中川威;高橋龍太郎;藺牟田洋美;松下佳代;的場正美;山本眞一
• 通讯作者: 山本眞一