A Study of Cross-Cultural Communication in Japanese Companies in ASEAN Countries

日本企业在东盟国家的跨文化交际研究

• 批准号: 18K00709
• 负责人: OTSU Tomomi
• 金额: $ 2.83万
• 依托单位: Tokyo University of Foreign Studies
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2018
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2018-04-01 至 2022-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-18K00709/
• 关键词: ASEAN; 日系企業; 異文化間コミュニケーション; 談話分析; 日本語教員養成プログラム; 日本語研修プログラム

项目成果

業務を円滑に進める上で必要な「確認」とはどのようなものか―会議場面における「確認します」に着目して―

业务顺利开展需要什么样的“确认”？ - 聚焦会议情境中的“我确认” -

• 发表时间: 2020
• 作者: 大津友美・工藤嘉名子;川崎直子・髙野盛光;服部明子;川崎直子・松本恭子;ピンスィー・スパンサー;川崎直子・藤川純子;大津友美;川崎直子;工藤嘉名子
• 通讯作者: 工藤嘉名子

指示の受け方に見られる外国人従業員のコミュニケーション上の課題

外籍员工在如何接受指示方面面临的沟通问题

• 发表时间: 2020
• 作者: 大津友美・工藤嘉名子;川崎直子・髙野盛光;服部明子;川崎直子・松本恭子;ピンスィー・スパンサー;川崎直子・藤川純子;大津友美
• 通讯作者: 大津友美

タイ日本学生支援機構(タイ)

日本学生支援机构（泰国）

大学と企業の日本語教育の連関を考える－タイ人日本語人材のインタビューから分かること－

考虑大学和企业的日语教育之间的关系 - 从泰国日语人员的采访中我们可以学到什么 -

• 发表时间: 2020
• 作者: 大津友美・工藤嘉名子;川崎直子・髙野盛光;服部明子;川崎直子・松本恭子;ピンスィー・スパンサー;川崎直子・藤川純子;大津友美;川崎直子;工藤嘉名子;川崎直子・山本順大;齋藤ひろみ;ピンスィー・スパンサー
• 通讯作者: ピンスィー・スパンサー

職場の雑談における話題の選択

选择工作场所聊天的主题

• 发表时间: 2021
• 作者: 大津友美・工藤嘉名子;川崎直子・髙野盛光;服部明子
• 通讯作者: 服部明子