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A Study of Cross-Cultural Communication in Japanese Companies in ASEAN Countries

A Study of Cross-Cultural Communication in Japanese Companies in ASEAN Countries
日本企业在东盟国家的跨文化交际研究
批准号：
18K00709
负责人：
OTSU Tomomi
金额：
$2.83万
依托单位：
Tokyo University of Foreign Studies
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2018
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2018-04-01 至 2022-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-18K00709/
关键词：
ASEAN日系企業異文化間コミュニケーション談話分析日本語教員養成プログラム日本語研修プログラム

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業務を円滑に進める上で必要な「確認」とはどのようなものか―会議場面における「確認します」に着目して―
业务顺利开展需要什么样的“确认”？ - 聚焦会议情境中的“我确认” -
DOI： --
发表时间： 2020
期刊：
影响因子： --
作者： [大津友美・工藤嘉名子, 川崎直子・髙野盛光, 服部明子, 川崎直子・松本恭子, ピンスィー・スパンサー, 川崎直子・藤川純子, 大津友美, 川崎直子, 工藤嘉名子]
通讯作者： 工藤嘉名子
指示の受け方に見られる外国人従業員のコミュニケーション上の課題
外籍员工在如何接受指示方面面临的沟通问题
DOI： --
发表时间： 2020
期刊：
影响因子： --
作者： [大津友美・工藤嘉名子, 川崎直子・髙野盛光, 服部明子, 川崎直子・松本恭子, ピンスィー・スパンサー, 川崎直子・藤川純子, 大津友美]
通讯作者： 大津友美
タイ日本学生支援機構(タイ)
日本学生支援机构（泰国）
DOI： --
发表时间：
期刊：
影响因子： --
作者： []
通讯作者：
大学と企業の日本語教育の連関を考える－タイ人日本語人材のインタビューから分かること－
考虑大学和企业的日语教育之间的关系 - 从泰国日语人员的采访中我们可以学到什么 -
DOI： --
发表时间： 2020
期刊：
影响因子： --
作者： [大津友美・工藤嘉名子, 川崎直子・髙野盛光, 服部明子, 川崎直子・松本恭子, ピンスィー・スパンサー, 川崎直子・藤川純子, 大津友美, 川崎直子, 工藤嘉名子, 川崎直子・山本順大, 齋藤ひろみ, ピンスィー・スパンサー]
通讯作者： ピンスィー・スパンサー
共 12 条
    A Study of Conversational Competence: The construction of Interpersonal Relationships in Intercultural Settings
    • 批准号：
      22720198
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
    • 资助金额：
      $1.91万
    • 财政年份：
      2010
    • 负责人：
      OTSU Tomomi
    • 依托单位：
      Tokyo University of Foreign Studies
    The Generation of Intimacy: A Study of Conversational Behavior between Japanese and International Students
    海外基金