Bioenergetic and Metabolic Consequences of the Loss of Gonadal Function

科罗拉多性别差异卓越研究专门中心（CO-SCORE）是主题 专注于性腺功能丧失的生物能量和代谢后果。总体 CO-ESTA评分的科学目标是促进性腺衰老对生殖系统的影响的知识， 调节生物能量学，腹部肥胖和代谢，通过进行机械驱动 从基础到临床转化的研究。科学的前提是性腺衰竭 介导增加慢性疾病风险的生物变化。对此研究得最透彻的例子是 绝经期骨矿物质密度的加速下降和相关的骨质疏松症风险。但 性腺衰竭增加骨质疏松症以外的慢性疾病风险的程度很低 明白这是女性健康中一个特别重要的知识缺口，因为性腺衰竭是 在中年女性中是不可避免的，但在男性中很少，直到晚年。总体教育目标 是让新的研究者参与到与CO-SCORE的主题焦点一致的研究中来。CO-评分 将促进指导职业发展，并提供如何进行研究的培训， 将性别视为生物变量（SABV）。这些核心目标将通过以下途径实现： 以下目标：1）三个CO-SCORE研究项目（基础，临床前和临床）将推进 前沿的，范式的，具有挑战性的翻译研究的新机制假设有助于 在雌激素缺乏状态下发生的腹部肥胖增加和相关的代谢功能障碍; 2)职业提升核心（CEC）将提供丰富的培训环境，以吸引和支持 研究兴趣与CO-SCORE主题焦点相关的杰出初级研究人员。 SCORE学者和试点获奖者将通过竞争过程进行选择，并参加一个 全面的职业发展计划; 103）领导行政核心（LAC）将提供 为研究项目、CO-SCORE试验项目和CEC提供基础设施支持，包括 生物统计、数据管理、财务监督和行政支持。评价专家将 使用创新的策略来评估研究，学员，导师和CO-CORESCORE是否是一个 整体正在实现高水平的影响力和影响力;以及4）CO-SCORE将与其他中心合作 和计划，以提高妇女健康研究的知名度和多学科的影响力， 调查SABV的重要性。活动将针对地方、区域、 和国家一级。实现这些目标将使CO-SCORE成为我们有针对性的国家领导者。 妇女健康研究领域，以及CEC作为培训初级研究人员的示范项目， 适当地将SABV纳入他们的研究，从而实现SCORE计划的最终目标 改善女性健康的方法。

The Colorado Specialized Center of Research Excellence on Sex Differences (CO-­SCORE) is thematically  focused on Bioenergetic and Metabolic Consequences of the Loss of Gonadal Function. The overarching  scientific objective of the CO-­SCORE is to advance knowledge of the impact of gonadal aging on the  regulation of bioenergetics, abdominal adiposity, and metabolism by conducting mechanistically-­driven  research across the basic-­to-­clinical translational spectrum. The scientific premise is that gonadal failure  mediates biological changes that increase risk for chronic disease. The most well-­studied example of this is the  accelerated decline in bone mineral density at menopause and the associated osteoporosis risk. However, the  extent to which gonadal failure increases risk for chronic diseases other than osteoporosis is poorly  understood. This is a particularly important knowledge gap in women’s health, because gonadal failure is  inevitable in women in mid-­life, but rare in men until much later in life. The overarching educational objective  is to engage new investigators in research aligned with the thematic focus of the CO-­SCORE. The CO-­SCORE  will promote mentored career development and provide training on how to conduct research that appropriately  addresses sex as a biological variable (SABV). These central objectives will be accomplished through the  following Aims: 1) The three CO-­SCORE Research Projects (basic, preclinical, and clinical) will advance  cutting-­edge, paradigm-­challenging translational research on novel mechanisms postulated to contribute to the  increased abdominal adiposity and associated metabolic dysfunction that occur in the estrogen-­deficient state;;  2) The Career Enhancement Core (CEC) will provide a rich training environment to attract and support  outstanding junior investigators with research interests related to the thematic focus of the CO-­SCORE.  SCORE Scholars and Pilot Awardees will be selected through a competitive process and participate in a  comprehensive career development program;; 3) The Leadership Administrative Core (LAC) will provide  infrastructural support for the Research Projects, CO-­SCORE Pilot Projects, and the CEC, including  biostatistics, data management, financial oversight, and administrative support. An evaluation specialist will  use innovative strategies for assessing whether the research, trainees, mentors, and the CO-­SCORE as a  whole are achieving a high level of impact and reach;; and 4) The CO-­SCORE will partner with other Centers  and Programs at CU-­AMC to elevate the visibility and multi-­disciplinary reach of women’s health research and  the importance of investigating SABV. Activities will target both scientific and lay communities at local, regional,  and national levels. Achieving these Aims will position the CO-­SCORE as a national leader in our targeted  areas of women’s health research, and the CEC as a model program for training junior investigators to  appropriately integrate SABV into their research, thereby addressing the ultimate goal of the SCORE program  of improving the health of women.