organizational learning processes that promote site-driven educational improvement at universities
organizational learning processes that promote site-driven educational improvement at universities
促进大学现场驱动教育改进的组织学习过程
批准号：
18K02701
负责人：
Nakajima Hidehiro
金额：
$2.66万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2018
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2018-04-01 至 2022-03-31
中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(14)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
エキスパート・ジャッジメントの涵養と大学組織の変容
培养专家判断力和变革大学组织
培养专家判断力和变革大学组织
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[相庭和彦, 二宮皓, 畑野快・中島英博]
通讯作者：
畑野快・中島英博
新たな教育方法の導入と先導者の役割
引入新的教育方法和领导者的作用
引入新的教育方法和领导者的作用
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
名古屋高等教育研究
影响因子：
--
作者：
[中島英博]
通讯作者：
中島英博
学修成果アセスメント・ツール活用支援を通したエキスパート・ジャッジメントの涵養と大学組織の変容―実践的研究から導かれる示唆―
通过学习成果评估工具的利用支持，培养专家判断力并改造大学组织 - 来自实践研究的建议 -
通过学习成果评估工具的利用支持，培养专家判断力并改造大学组织 - 来自实践研究的建议 -
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
大学教育学会誌
影响因子：
--
作者：
[Gurrin, C., Schoeffmann, K., Joho, H., Dang-Nguyen, DT., Riegler, M., Piras, L. (Eds), 小野和宏・松下佳代・斎藤有吾, 斎藤有吾・松下佳代, 深堀聰子・松下佳代・伊藤通子・中島英博・田中一孝]
通讯作者：
深堀聰子・松下佳代・伊藤通子・中島英博・田中一孝
大学組織をより深く理解するための5つの視点
更深入了解大学组织的五个视角
更深入了解大学组织的五个视角
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
大学事務組織研究
影响因子：
--
作者：
[中島英博]
通讯作者：
中島英博
教職員の認知変容と大学の組織変容
教职员工的认知转变与大学组织变革
教职员工的认知转变与大学组织变革
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
影响因子：
--
作者：
[中島英博]
通讯作者：
中島英博
共 12 条
Teaching and Learning Principles for Deep Understanding in Higher Education(Fostering Joint International Research)
-
批准号：15KK0084
-
项目类别：Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research)
-
资助金额：$4.74万
-
财政年份：2016
-
负责人：Nakajima Hidehiro
-
依托单位：
Asking Better Questions for Deep Understanding in Higher Education
-
批准号：15K13178
-
项目类别：Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
-
资助金额：$2.16万
-
财政年份：2015
-
负责人：Nakajima Hidehiro
-
依托单位：
Teaching and Learning Principles for Deep Understanding in Higher Education
-
批准号：15H02928
-
项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
-
资助金额：$8.99万
-
财政年份：2015
-
负责人：Nakajima Hidehiro
-
依托单位：
海外基金