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The relationship between HRM and firm performance: A Test for causality using cross-lagged models

The relationship between HRM and firm performance: A Test for causality using cross-lagged models
人力资源管理与企业绩效之间的关系：使用交叉滞后模型进行因果关系检验
批准号：
26380520
负责人：
KOBAYASHI Yutaka
金额：
$1.33万
依托单位：
Tohoku Gakuin University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2014
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2014-04-01 至 2017-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-26380520/
关键词：
人的資源管理HRM企業業績交差遅れ分析因果関係「ハイ・インボルブメント」モデル参加型人的資源管理ハイ・インボルブメントモデル組織的公正人的資源管理施策

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参加型HRMシステムが企業業績に及ぼす影響
参与式人力资源管理系统对企业绩效的影响
DOI： --
发表时间： 2015
期刊： 東北学院大学教養学部論集
影响因子： --
作者： [森本博行, 森本博行, 森本博行, 森本博行, 馬頭忠治, 馬頭忠治, 馬頭忠治, 馬頭忠治, 菱山淳, 菱山淳, 菱山淳, 菱山淳, 菱山淳, 久保田典男, 久保田典男, 久保田典男, 久保田典男, 久保田典男, 小林 裕]
通讯作者： 小林 裕
参加型HRMシステムが企業業績にもたらす影響(3)：因果プロセスのモデル間比較
参与式人力资源管理系统对企业绩效的影响（三）：模型间因果过程比较
DOI： --
发表时间： 2016
期刊：
影响因子： --
作者： [森本博行, 森本博行, 森本博行, 森本博行, 馬頭忠治, 馬頭忠治, 馬頭忠治, 馬頭忠治, 菱山淳, 菱山淳, 菱山淳, 菱山淳, 菱山淳, 久保田典男, 久保田典男, 久保田典男, 久保田典男, 久保田典男, 小林 裕, 小林 裕]
通讯作者： 小林 裕
日本企業における参加型人的資源管理の導入とその効果：交差遅れ分析による検討
日本企业参与式人力资源管理的介绍及其效果：利用交叉滞后分析进行检验
DOI： --
发表时间： 2015
期刊：
影响因子： --
作者： [森本博行, 森本博行, 森本博行, 森本博行, 馬頭忠治, 馬頭忠治, 馬頭忠治, 馬頭忠治, 菱山淳, 菱山淳, 菱山淳, 菱山淳, 菱山淳, 久保田典男, 久保田典男, 久保田典男, 久保田典男, 久保田典男, 小林 裕, 小林 裕, 小林 裕]
通讯作者： 小林 裕
Circular causation between HRM and firm performance.
  • 批准号：
    18K01842
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $1.41万
  • 财政年份：
    2018
  • 负责人：
    KOBAYASHI Yutaka
  • 依托单位：
    Tohoku Gakuin University
An empirical study of the performance paradox among Japanese firms
  • 批准号：
    20530355
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $1.41万
  • 财政年份：
    2008
  • 负责人：
    KOBAYASHI Yutaka
  • 依托单位：
    Tohoku Gakuin University
Human Resource Management System and Organizational Justice among Japanese Firms
  • 批准号：
    11630131
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $1.09万
  • 财政年份：
    1999
  • 负责人：
    KOBAYASHI Yutaka
  • 依托单位：
    Tohoku Gakuin University
PROTECTIVE EFFECT OF PROPOFOL ON FREE RADICAL INDUCED IMPAIRMENT OF VASCULAR SMOOTH MUSCLE REACTIVITY.
  • 批准号：
    10671756
  • 项目类别：
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 资助金额：
    $1.73万
  • 财政年份：
    1998
  • 负责人：
    KOBAYASHI Yutaka
  • 依托单位：
    KANAGAWA DENTAL COLLEGE
国内基金
海外基金
AI结合multiplex-HRM进行海南岛法医昆虫种属鉴定的基础研究
  • 批准号：
    --
  • 项目类别：
    地区科学基金项目
  • 资助金额：
    33万元
  • 批准年份：
    2020
  • 负责人：
    邓建强
  • 依托单位：
    海南医学院
AI结合multiplex-HRM进行海南岛法医昆虫种属鉴定的基础研究
  • 批准号：
    82060341
  • 项目类别：
    地区科学基金项目
  • 资助金额：
    33.0万元
  • 批准年份：
    2020
  • 负责人：
    邓建强
  • 依托单位：
    海南医科大学
知识团队HRM二重系统与创新绩效：微观基础视角下双层路径影响的实现机制研究
  • 批准号：
    71702116
  • 项目类别：
    青年科学基金项目
  • 资助金额：
    19.0万元
  • 批准年份：
    2017
  • 负责人：
    张勃
  • 依托单位：
    首都经济贸易大学
DNA Barcoding、MiSeq 和HRM结合构建法医学硅藻检验体系及海南岛硅藻生态研究
  • 批准号：
    81560304
  • 项目类别：
    地区科学基金项目
  • 资助金额：
    38.0万元
  • 批准年份：
    2015
  • 负责人：
    邓建强
  • 依托单位：
    海南医学院