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Development of a Program for Nurse Managers to Increase Job Satisfaction among Mid-Career Nurses Working in Small and Mid-Sized Japanese Hospitals

Development of a Program for Nurse Managers to Increase Job Satisfaction among Mid-Career Nurses Working in Small and Mid-Sized Japanese Hospitals
为护士经理制定一项计划，以提高在日本中小型医院工作的中期护士的工作满意度
批准号：
25463328
负责人：
MUYA Makiko
金额：
$2.0万
依托单位：
Osaka Prefecture University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2013
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2013-04-01 至 2016-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-25463328/
关键词：
職務満足中小規模病院中堅看護師

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中堅看護師の職務満足を促進するための教育プログラムの開発
制定教育计划以提高职业中期护士的工作满意度
DOI： --
发表时间： 2014
期刊：
影响因子： --
作者： [撫養真紀子, 志田京子, 勝山貴美子, 青山ヒフミ, Kyoko Shida Makiko Muya, Kyoko Shida Makiko Muya Arisa Miyamoto, 撫養真紀子 池亀みどり　稲垣伊端穂　志田京子　勝山貴美子　青山ヒフミ]
通讯作者： 撫養真紀子 池亀みどり　稲垣伊端穂　志田京子　勝山貴美子　青山ヒフミ
中小規模病院に勤務する中堅看護師の職務満足の様相
中小医院中年护士工作满意度的影响因素
DOI： --
发表时间： 2015
期刊：
影响因子： --
作者： [撫養真紀子, 志田京子, 勝山貴美子, 青山ヒフミ]
通讯作者： 青山ヒフミ
病院に勤務する看護師の職業継続意思に関連する要因の検討
医院护士继续职业意愿的相关因素调查
DOI： --
发表时间： 2014
期刊： 大阪府立大学看護学部紀要
影响因子： --
作者： [撫養真紀子, 池亀みどり, 河村美枝子, 清水厚子, 志田京子, 勝山貴美子, 北居明, 上野恭裕, 青山ヒフミ]
通讯作者： 青山ヒフミ
Development of a scale measuring the job satisfaction of Japanese hospital nurses
日本医院护士工作满意度量表的开发
DOI： 10.1111/jjns.12017
发表时间： 2012
期刊： Japan Journal of Nursing Science
影响因子： 1.7
作者： [Makiko Muya, Kimiko Katsuyama,Fusako Ozaki,Hifumi Aoyama]
通讯作者： Kimiko Katsuyama,Fusako Ozaki,Hifumi Aoyama
共 8 条
    Development of an educational program based on appreciative inquiry to promote job satisfaction for mid-career nurses at small and medium-sized hospital
    Development of an Educational Program for Fostering Job Satisfaction in Mid-Career General Hospital Nurses
    • 批准号：
      23890183
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
    • 资助金额：
      $1.41万
    • 财政年份：
      2011
    • 负责人：
      MUYA Makiko
    • 依托单位：
      Osaka Prefecture University
    海外基金