日本“感知组织支持”研究进展-猫眼课题宝

日本“感知组织支持”研究进展

批准号：

26780213

负责人：

SATO Yuki

金额：

$2.33万

依托单位：

Ryutsu Keizai University

依托单位国家：

日本

项目类别：

Grant-in-Aid for Young Scientists (B)

财政年份：

2014

资助国家：

日本

项目状态：

已结题

起止时间：

2014-04-01 至 2018-03-31

来源：

https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-26780213/

关键词：

知覚された組織的支援（POS）測定尺度の開発 POSの従業員態度と行動への影響インタビュー調査アンケート調査組織行動論人的資源管理論経営学日本人のPOS POSの短縮版測定尺度 POSの媒介効果日本で働く正社員のPOS POSの測定尺度の短縮版組織による従業員の貢献に対する評価組織による従業員のwell-beingへの配慮 POSの形成や向上要因民間企業で働く正社員のPOS POSの測定尺度

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会议论文

知覚された組織的支援の観点からのタスクパフォーマンスと創造性の説明

根据感知到的组织支持来解释任务绩效和创造力。

DOI： --

发表时间： 2015

期刊：

日本労働研究雑誌

影响因子： --

作者：

[Min, Jungwon, 工藤秀雄, 工藤秀雄, 渡部あさみ, 工藤秀雄, 古瀬公博, 榎啓一・工藤秀雄, 渡部あさみ, 古瀬公博, 古瀬公博, 工藤秀雄, 渡部あさみ, 渡部あさみ, Kimihiro FURUSE, 渡部あさみ・田中秀樹, 古瀬公博, 渡部あさみ, 古瀬公博, 古瀬公博, 渡部あさみ, 渡部あさみ, KIMIHIRO FURUSE, 渡部あさみ, KIMIHIRO FURUSE, Asami　Watanabe, Kimihiro FURUSE, 渡部あさみ, 古瀬公博, 渡部あさみ, Kimihiro FURUSE, 佐藤佑樹・島貫智行, 佐藤佑樹]

通讯作者：佐藤佑樹

MIC　Working Paper

MIC 工作文件

DOI： --

发表时间：

期刊：

影响因子： --

作者：

[]

通讯作者：

A review of the literature on perceived organizational support: Theoretical foundation, antecedents, consequences, and measurement scale

DOI： 10.5651/jaas.27.13

发表时间： 2014

期刊：

影响因子： --

作者：

[Yuki Sato]

通讯作者： Yuki Sato

インクルージョン風土と従業員の創造性の関係における知覚された組織的支援（POS）の媒介効果

感知组织支持（POS）在包容性氛围与员工创造力关系中的中介作用

DOI： --

发表时间： 2018

期刊：

MIC Working Paper

影响因子： --

作者：

通讯作者：佐藤佑樹・島貫智行

3時点データを用いた「知覚された組織的支援（POS）」と「ソーシャル・キャピタル」の関係性および組織成果への影響

使用三点数据研究“感知组织支持（POS）”与“社会资本”之间的关系及其对组织结果的影响

DOI： --

发表时间： 2015

期刊：

影响因子： --

作者：

[池田武俊, 鎌田光宣, 池田武俊, 石井泰幸, 池田武俊, 井出健二郎, 井出健二郎, 川島健司, 井出健二郎, Kenji Kawashima, 井出健二郎, Kenji Kawashima, 松本敏史, Kenji Kawashima, 松本敏史, Kenji Kawashima, Kenji Kawashima, 井出健二郎, Yoshihiro Tokuga,Noriyuki Tsunogaya, 井出健二郎, 徳賀芳弘, Yoshihiro Tokuga, 芦澤美智子, 松本敏史, 芦澤美智子, 松本敏史, 田代　樹彦, 田澤宗裕, 田澤宗裕・田代樹彦, 西村孝史, 戸田龍介, 戸田龍介, 戸田龍介, 西村孝史, 西村孝史・西岡由美, 戸田龍介, 戸田龍介, 西村孝史, 戸田龍介, 戸田龍介, 戸田龍介, 西村孝史, 戸田龍介, 佐藤佑樹・西村孝史]

通讯作者：佐藤佑樹・西村孝史