Emerging Human Resource Management Research in the Sustainability Paradigm
可持续发展范式中的新兴人力资源管理研究
基本信息
- 批准号:23H00855
- 负责人:
- 金额:$ 11.81万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- 财政年份:2023
- 资助国家:日本
- 起止时间:2023-04-01 至 2027-03-31
- 项目状态:未结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
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竹内 規彦其他文献
OB/HRM領域における実証研究:課題と展望
OB/HRM领域的实证研究:挑战与前景
- DOI:
- 发表时间:
2017 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
Murayama H;Spencer MS;Sinco BR;Palmisano G;Kieffer EC.;Junko Kitanaka;Yuhee Jung & Norihiko Takeuchi;Hirozumi Yamaguchi;Junko Kitanaka;Sunyanan Choochotkaew;北中淳子;竹内 規彦 - 通讯作者:
竹内 規彦
現代日本の病院組織の特徴と経営課題 組織論とイノベーション経営の視点から
组织理论与创新管理视角下日本现代医院组织的特征及管理问题
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- 发表时间:
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- 影响因子:0
- 作者:
水野有希;水野基樹;山田泰行;芳地泰幸;庄司直人;高橋秀子;會田秀子;岡田綾;竹内 規彦;青島矢一;川村尚也 - 通讯作者:
川村尚也
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医疗机构教育培训措施对护士顾客导向行为的影响-利用SEM检验工作承诺的中介作用-
- DOI:
- 发表时间:
2009 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
Jung;Y.;Takeuchi;N.;& Takeuchi;T.;竹内規彦・竹内倫和・外島裕;竹内 規彦;Norihiko Takeuchi;竹内久美子・口元志帆子・竹内倫和・竹内規彦 - 通讯作者:
竹内久美子・口元志帆子・竹内倫和・竹内規彦
リモートワークの組織マネジメント上の課題と対応策
远程办公的组织管理问题及对策
- DOI:
10.1108/jgm-05-2019-0027 - 发表时间:
2021 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
野原慎司;中島 隆博;岩﨑一郎;竹内 規彦 - 通讯作者:
竹内 規彦
人的資源管理研究へのマルチレベル分析の適用可能性:HRM施策と組織風土が職務態度・行動に与える影響
多层次分析在人力资源管理研究中的适用性:人力资源管理措施和组织文化对工作态度和行为的影响
- DOI:
- 发表时间:
2007 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
Jung;Y.;Takeuchi;N.;& Takeuchi;T.;竹内規彦・竹内倫和・外島裕;竹内 規彦 - 通讯作者:
竹内 規彦
竹内 規彦的其他文献
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{{ truncateString('竹内 規彦', 18)}}的其他基金
持続可能性パラダイムにおける新たな人的資源管理研究の展開
可持续发展范式下新人力资源管理研究的发展
- 批准号:
23K25552 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
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Media Exposure and Job-related Outcomes under the Remote Work Environment: An Investigation Using Behavioral Log Data
远程工作环境下的媒体曝光和工作相关结果:使用行为日志数据的调查
- 批准号:
22K18538 - 财政年份:2022
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
An Integrative Research on the Development of a New HRM Model from the Attribution Theory Perspective
归因理论视角下新型人力资源管理模式开发的综合研究
- 批准号:
20H01545 - 财政年份:2020
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
From Employablity to Proactivity: Human Resource Development for Older Workers in East Asia
从就业能力到积极主动性:东亚老年工人的人力资源开发
- 批准号:
18KK0351 - 财政年份:2019
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
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A Comparative Study on the Strategic Human Resource Management Processes among Asian Firms
亚洲企业战略人力资源管理流程的比较研究
- 批准号:
19730264 - 财政年份:2008
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
在中国日系企業における人的資源管理と組織成果に関する研究:ミクロ組織論からの展開
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- 批准号:
17730252 - 财政年份:2005
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
我が国企業におけるグローバル人的資源管理戦略:アジア・北米地域の日系企業を中心に
日本企业的全球人力资源管理战略:以亚洲和北美的日本企业为中心
- 批准号:
03J09348 - 财政年份:2003
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
アジアの日系企業と国際人材育成:HRMシステムの国際化に関する研究
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- 批准号:
01J01488 - 财政年份:2001
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
相似国自然基金
车载中央计算平台软件框架及泊车功能研发与产业化应用
- 批准号:
- 批准年份:2025
- 资助金额:0.0 万元
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低空飞行器及其空域的设计与监管平台软件
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- 批准年份:2025
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1.1 类中药创新药“鱼酱排毒合剂”开发
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- 项目类别:省市级项目
相似海外基金
Collaborative Research: New to IUSE: EDU DCL:Diversifying Economics Education through Plug and Play Video Modules with Diverse Role Models, Relevant Research, and Active Learning
协作研究:IUSE 新增功能:EDU DCL:通过具有不同角色模型、相关研究和主动学习的即插即用视频模块实现经济学教育多元化
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2024 年开放获取区块奖 - 伦敦政治经济学院
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EP/Z531625/1 - 财政年份:2024
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CAREER: A Multi-faceted Framework to Enable Computationally Efficient Evaluation and Automatic Design for Large-scale Economics-driven Transmission Planning
职业生涯:一个多方面的框架,可实现大规模经济驱动的输电规划的计算高效评估和自动设计
- 批准号:
2339956 - 财政年份:2024
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Continuing Grant
Collaborative Research: New to IUSE: EDU DCL:Diversifying Economics Education through Plug and Play Video Modules with Diverse Role Models, Relevant Research, and Active Learning
协作研究:IUSE 新增功能:EDU DCL:通过具有不同角色模型、相关研究和主动学习的即插即用视频模块实现经济学教育多元化
- 批准号:
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$ 11.81万 - 项目类别:
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The economics of (mis)information in the age of social media
社交媒体时代(错误)信息的经济学
- 批准号:
DP240103257 - 财政年份:2024
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$ 11.81万 - 项目类别:
Discovery Projects
Collaborative Research: New to IUSE: EDU DCL:Diversifying Economics Education through Plug and Play Video Modules with Diverse Role Models, Relevant Research, and Active Learning
协作研究:IUSE 新增功能:EDU DCL:通过具有不同角色模型、相关研究和主动学习的即插即用视频模块实现经济学教育多元化
- 批准号:
2315697 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
Standard Grant
Collaborative Research: New to IUSE: EDU DCL:Diversifying Economics Education through Plug and Play Video Modules with Diverse Role Models, Relevant Research, and Active Learning
协作研究:IUSE 新增功能:EDU DCL:通过具有不同角色模型、相关研究和主动学习的即插即用视频模块实现经济学教育多元化
- 批准号:
2315696 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
Standard Grant
Conference: Experiments and Theory in Economics
会议:经济学实验与理论
- 批准号:
2315108 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 11.81万 - 项目类别:
Standard Grant
New methods in network economics to study environment-friendly behaviours
网络经济学研究环境友好行为的新方法
- 批准号:
DP240100158 - 财政年份:2024
- 资助金额:
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Discovery Projects