Emerging Human Resource Management Research in the Sustainability Paradigm

可持续发展范式中的新兴人力资源管理研究

基本信息

  • 批准号:
    23H00855
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 11.81万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
  • 财政年份:
    2023
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2023-04-01 至 2027-03-31
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

项目成果

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竹内 規彦其他文献

OB/HRM領域における実証研究:課題と展望
OB/HRM领域的实证研究:挑战与前景
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    0
  • 作者:
    Murayama H;Spencer MS;Sinco BR;Palmisano G;Kieffer EC.;Junko Kitanaka;Yuhee Jung & Norihiko Takeuchi;Hirozumi Yamaguchi;Junko Kitanaka;Sunyanan Choochotkaew;北中淳子;竹内 規彦
  • 通讯作者:
    竹内 規彦
現代日本の病院組織の特徴と経営課題 組織論とイノベーション経営の視点から
组织理论与创新管理视角下日本现代医院组织的特征及管理问题
  • DOI:
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    水野有希;水野基樹;山田泰行;芳地泰幸;庄司直人;高橋秀子;會田秀子;岡田綾;竹内 規彦;青島矢一;川村尚也
  • 通讯作者:
    川村尚也
医療機関における教育訓練施策が看護師の顧客志向行動に及ぼす影響-SEMによるワークコミットメントの媒介効果の検討-
医疗机构教育培训措施对护士顾客导向行为的影响-利用SEM检验工作承诺的中介作用-
  • DOI:
  • 发表时间:
    2009
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Jung;Y.;Takeuchi;N.;& Takeuchi;T.;竹内規彦・竹内倫和・外島裕;竹内 規彦;Norihiko Takeuchi;竹内久美子・口元志帆子・竹内倫和・竹内規彦
  • 通讯作者:
    竹内久美子・口元志帆子・竹内倫和・竹内規彦
リモートワークの組織マネジメント上の課題と対応策
远程办公的组织管理问题及对策
  • DOI:
    10.1108/jgm-05-2019-0027
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    野原慎司;中島 隆博;岩﨑一郎;竹内 規彦
  • 通讯作者:
    竹内 規彦
人的資源管理研究へのマルチレベル分析の適用可能性:HRM施策と組織風土が職務態度・行動に与える影響
多层次分析在人力资源管理研究中的适用性:人力资源管理措施和组织文化对工作态度和行为的影响
  • DOI:
  • 发表时间:
    2007
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Jung;Y.;Takeuchi;N.;& Takeuchi;T.;竹内規彦・竹内倫和・外島裕;竹内 規彦
  • 通讯作者:
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  • 作者:
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持続可能性パラダイムにおける新たな人的資源管理研究の展開
可持续发展范式下新人力资源管理研究的发展
  • 批准号:
    23K25552
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
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Media Exposure and Job-related Outcomes under the Remote Work Environment: An Investigation Using Behavioral Log Data
远程工作环境下的媒体曝光和工作相关结果:使用行为日志数据的调查
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    22K18538
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 11.81万
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    Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
An Integrative Research on the Development of a New HRM Model from the Attribution Theory Perspective
归因理论视角下新型人力资源管理模式开发的综合研究
  • 批准号:
    20H01545
  • 财政年份:
    2020
  • 资助金额:
    $ 11.81万
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    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
From Employablity to Proactivity: Human Resource Development for Older Workers in East Asia
从就业能力到积极主动性:东亚老年工人的人力资源开发
  • 批准号:
    18KK0351
  • 财政年份:
    2019
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research (A))
A Comparative Study on the Strategic Human Resource Management Processes among Asian Firms
亚洲企业战略人力资源管理流程的比较研究
  • 批准号:
    19730264
  • 财政年份:
    2008
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
在中国日系企業における人的資源管理と組織成果に関する研究:ミクロ組織論からの展開
在华日本企业人力资源管理与组织绩效研究:微观组织理论的发展
  • 批准号:
    17730252
  • 财政年份:
    2005
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
我が国企業におけるグローバル人的資源管理戦略:アジア・北米地域の日系企業を中心に
日本企业的全球人力资源管理战略:以亚洲和北美的日本企业为中心
  • 批准号:
    03J09348
  • 财政年份:
    2003
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows
アジアの日系企業と国際人材育成:HRMシステムの国際化に関する研究
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  • 批准号:
    01J01488
  • 财政年份:
    2001
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for JSPS Fellows

相似国自然基金

车载中央计算平台软件框架及泊车功能研发与产业化应用
  • 批准号:
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低空飞行器及其空域的设计与监管平台软件
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抗消化性溃疡新药研发
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基于合成生物学的动物底盘品种优化及中试应用研究
  • 批准号:
  • 批准年份:
    2025
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    0.0 万元
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    省市级项目
1.1 类中药创新药“鱼酱排毒合剂”开发
  • 批准号:
  • 批准年份:
    2025
  • 资助金额:
    0.0 万元
  • 项目类别:
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相似海外基金

Collaborative Research: New to IUSE: EDU DCL:Diversifying Economics Education through Plug and Play Video Modules with Diverse Role Models, Relevant Research, and Active Learning
协作研究:IUSE 新增功能:EDU DCL:通过具有不同角色模型、相关研究和主动学习的即插即用视频模块实现经济学教育多元化
  • 批准号:
    2315700
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Standard Grant
設計工学と経営学との接合による製品開発研究の新展開
设计工程与企业管理相结合的产品开发研究新进展
  • 批准号:
    24K05055
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Open Access Block Award 2024 - London School of Economics & Pol Sci
2024 年开放获取区块奖 - 伦敦政治经济学院
  • 批准号:
    EP/Z531625/1
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Research Grant
CAREER: A Multi-faceted Framework to Enable Computationally Efficient Evaluation and Automatic Design for Large-scale Economics-driven Transmission Planning
职业生涯:一个多方面的框架,可实现大规模经济驱动的输电规划的计算高效评估和自动设计
  • 批准号:
    2339956
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Continuing Grant
Collaborative Research: New to IUSE: EDU DCL:Diversifying Economics Education through Plug and Play Video Modules with Diverse Role Models, Relevant Research, and Active Learning
协作研究:IUSE 新增功能:EDU DCL:通过具有不同角色模型、相关研究和主动学习的即插即用视频模块实现经济学教育多元化
  • 批准号:
    2315699
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Standard Grant
The economics of (mis)information in the age of social media
社交媒体时代(错误)信息的经济学
  • 批准号:
    DP240103257
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Discovery Projects
Collaborative Research: New to IUSE: EDU DCL:Diversifying Economics Education through Plug and Play Video Modules with Diverse Role Models, Relevant Research, and Active Learning
协作研究:IUSE 新增功能:EDU DCL:通过具有不同角色模型、相关研究和主动学习的即插即用视频模块实现经济学教育多元化
  • 批准号:
    2315697
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Standard Grant
Collaborative Research: New to IUSE: EDU DCL:Diversifying Economics Education through Plug and Play Video Modules with Diverse Role Models, Relevant Research, and Active Learning
协作研究:IUSE 新增功能:EDU DCL:通过具有不同角色模型、相关研究和主动学习的即插即用视频模块实现经济学教育多元化
  • 批准号:
    2315696
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Standard Grant
Conference: Experiments and Theory in Economics
会议:经济学实验与理论
  • 批准号:
    2315108
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
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New methods in network economics to study environment-friendly behaviours
网络经济学研究环境友好行为的新方法
  • 批准号:
    DP240100158
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 11.81万
  • 项目类别:
    Discovery Projects
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知道了